Комиссия по организационно-массовой работе

Общие положения

  • Комиссия по организационно-массовой работе профсоюзной организации (далее – Комиссия) создается решением профкома в целях привлечения членов профсоюза к активному участию в подготовке и проведении мероприятий, направленных на улучшение организационно-массовой работы организации, укрепление членской базы профсоюза, изучение и распространение лучшего опыта профсоюзной работы.
  • В своей деятельности комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, Уставом и другими нормативными документами профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением.
  • Комиссия избирается на срок полномочий профкома. Состав комиссии формируется из числа профсоюзных активистов и утверждается профкомом. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. Возглавляет комиссию председатель – член профкома. Порядок избрания и форма голосования определяется комиссией. Председатель и члены комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.
  • При необходимости последующая замена (ротация), увеличение или уменьшение числа членов комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением профкома.

Функции комиссии

  • Организация разъяснительной работы о роли и задачах профсоюза, правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза;
  • Формирование программы мотивации профсоюзного членства, развитие технологий по вовлечению всех работников организации в члены профсоюза; контроль над выполнением ими уставных требований;
  • Организация своевременного оформления и выдачи профсоюзных билетов, порядка учета членов профсоюза;
  • Рассмотрение вопросов подготовки и проведения конференций, семинаров, совещаний, дискуссий и других мероприятий, общих собраний (конференций) членов профсоюза; разработка мероприятий по выполнению принятых решений, обобщение предложений и критических замечаний членов профсоюза;
  • Оказание помощи профбюро и профгруппам в планировании и осуществлении их работы;
  • Организация проверки исполнения решений, принятых профкомом, конференцией (собранием) и вышестоящими профсоюзными органами с последующим докладом профкому о результатах проверки;
  • Разработка и внесение на рассмотрение профкомом проектов постановлений, предложений в перспективный, текущие планы работы профкома; плана и графика проведения отчетов и выборов профкома, профбюро, профгрупоргов и других документов по своим направлениям работы;
  • Подготовка и проведение коллективных действий (собраний, митингов, шествий, акций протеста);
  • Изучение, обобщение и распространение лучшего опыта оргмассовой работы;
  • Разработка и внесение на утверждение профкомом плана обучения профсоюзного актива, подбор кандидатур для направления в высшие учебные заведения профсоюзов, на курсы и семинары, проводимые вышестоящими профсоюзными органами;
  • Подготовка предложений по формированию резерва профсоюзного актива и кадров, организация его подготовки, обучения и повышения квалификации;
  • Подготовка и внесение на рассмотрение профкома предложений о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в жизни профсоюзной организации;
  • Проверка правильности ведения профсоюзного делопроизводства профкома; подготовка и передача документов в архив;
  • Осуществление контроля соблюдения порядка приема и рассмотрения писем, заявлений и жалоб членов профсоюза;
  • Составление профсоюзной статистической отчетности.

Порядок работы комиссии

  • Деятельностью комиссии руководит председатель комиссии, который созывает и проводит заседания комиссии, от ее имени докладывает на заседании профкома.
  • Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома в соответствии с разработанным ею планом работы, который утверждается на ее заседаниях и является составной частью плана работы профкома.
    Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии.
    Решения комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием большинством голосов при наличии кворума и носят рекомендательный характер.
  • В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов комиссия может принимать решение путем опроса членов комиссии с последующей информацией на очередном заседании комиссии.
  • Организационно-техническое обеспечение работы комиссии, подготовку и проведение ее заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель комиссии.
  • Комиссия отчитывается о проделанной работе перед профкомом не реже одного раза в год. Председатель комиссии информирует профком о принимаемых комиссией решениях.
  • Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах утвержденной сметы расходов.

Права комиссии

Члены комиссии имеют право:

  • Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.
  • Получать информацию от должностных лиц, других работников организации по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
  • Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организации для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

 

 

Состав комиссии

bohlпредседатель комиссии Боль Елена Александровна

специалист по учебно-методической работе отдела обеспечения образовательного процесса УМУ

тел. 2-396-798
capture_00115Картавых Наталья Николаевна 

председатель профбюро физического факультета, ведущий инженер кафедры физики фазовых переходов

тел. 2-396-894

 plotnikovaПлотникова Галина Николаевна 

доцент кафедры древней и новой истории России

тел. 2-396-281